もともとカフェや美術館に行くのが好きで、木目調などの温かい雰囲気の空間に惹かれていました。前職でも商業施設の設計施工会社にいたのですが、転職活動の中でANDasのホームページを見た時、過去の施工事例にとても惹きつけられたんです。

特に驚いたのが、ある案件のデザインが、私が学生時代の卒業制作でテーマにしていた「幾何学模様を活かす」という内容とまさにリンクしていたことです。「こんな素敵なデザインを形にしている会社があるんだ」と感銘を受け、ここで意匠設計に携わりたいと強く思いました。

入社のもう一つの決め手は、面接の雰囲気です。面接というと堅苦しいイメージがありましたが、ANDasの面接は全く威圧感がなく、とても親しみやすい雰囲気を作ってくださいました。おかげで緊張しすぎず、自分の思いを素直に伝えることができました。

入社前は「ホテル以外の設計もできるのかな」という不安が少しあったのですが、面接で「飲食の設計もやりたいです」と伝えたところ、実際に入社後はホテルのレストランやカフェ、最近ではアパレルなどの案件にも携わらせていただいており、自分の意見がしっかり通る環境だと実感しています。

現在は主にホテル案件などの設計を担当しています。一番やりがいを感じるのは、やはり自分が携わった案件のオープンに立ち会えた瞬間ですね。

特に印象に残っているのは「蓼科（たてしな）レイク・リゾート」のプロジェクトです。金額面などの条件がシビアな案件だったのですが、工務の方に負担が偏りすぎないよう、部署間で協力して対応しました。

また、FFE（家具・備品）担当の負担が過多になっていた時には、私たち設計チームで作図作業を受け持ったり、依頼する業者を分担したりして解決しました。ANDasらしい「部署を超えた協力」を強く感じた出来事でした。無事にプロジェクトが完了し、施主様から大きな指摘事項もなく終えられた時は本当にホッとしました。

また、社長から「アフターメンテナンスの同行もしてみる？」と声をかけていただき、完成して終わりではなく、実際に施設が使われている現場に後から関わることができたのも非常に印象的でした。今後は仕事としても、そうしたアフターメンテナンスの機会があればどんどん行きたいと思っています。

設計チームは個性が豊かで、拠点全体もフランクで相談しやすい雰囲気です。業務過多の時には上司が直接サポートしてくれるなど、フォロー体制も整っています。

社内には知識豊富なオールラウンダーが多く、誰に質問しても的確な答えが返ってくる環境です。他部署では、高いコミュニケーション能力で迅速に業務をこなす業務部の小西さんを尊敬しており、よく一緒にランチにも行っています。

設計の仕事は他部署や業者様との連携が不可欠なため、密なコミュニケーションと「調整力」を意識しています。

ある時、相手の要望を先回りして細かな図面を作成したところ、業者様に「着工時にここまで細かい図面があると助かります」と感謝されました。自身の外交的な性格を活かし、相手の意図を汲み取って動けたことで、大きな成長を実感できた瞬間でした。

今後の目標は、意匠設計だけでなくFFE（家具・備品）の業務にも挑戦することです。内装という「箱」をつくるだけでなく、家具や素材、色までをセットで手がけてこそ、思い描く理想の空間が完成すると考えています。

ANDasには設計からFFEまで一貫して担う先輩もおり、部署の垣根を越えた挑戦を歓迎する風土があります。私も空間全体をトータルコーディネートできるよう、積極的に手を挙げていきたいです。

入社前の自分に言葉をかけるとしたら、「ANDasは沢山の事が学べる会社だよ」と伝えたいです。 多様な分野の設計に挑戦したい方にも、自分の得意分野を突き詰めたい方にも、それぞれの希望に合わせて対応してもらえる柔軟な会社です。なので、気負いしすぎず、ぜひチャレンジしてください！素直でポジティブな方と一緒に働けるのを楽しみにしています。