ホテルや商業施設の電気防災・空調換気・給排水衛生・消火などの設備工事を管理する仕事です。
協力業者の取りまとめに加え、原価管理や設計内容のチェック、VE提案まで、設備の専門性を活かして案件を進めます。
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する電気防災・空調換気・給排水衛生・消火等の設備に関する施工管理をお任せします。
施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。
各協力業者様を取り纏め、案件を進めて頂きます。工期は最大で半年程度です。
| 業務内容 | ・品質管理、工程管理、安全管理など ・各種書類作成、申請業務、図面修正業務 ・各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配 ・見積書精査・原価管理 ・設計内容のチェック、VE提案 ・作業員や業者の手配、業者との打合せ |
| 勤務地 | 大阪・東京・名古屋・福岡・京都・札幌・岡山・仙台・沖縄 |
| 必須経験 | 何かしらの設備に関する施工管理のご経験 （電気防災・空調換気・給排水衛生・消火等） |
| 歓迎経験 | ・温浴施設・プール施設の設計及び工事経験 ・熱源廻りの設計及び工事経験 |
| 歓迎資格 | ・管工事施工管理技士 (1級・2級) ・電気工事施工管理技士 (1級・2級) ・消防設備士 (甲1類・4類) 他、建築関係の資格 |
| 出張 | 2ヶ月 〜 6カ月程度 (案件による) |
| 想定年収 | 年収：400万円 〜 850万円 月給：25万円 〜 60万円 ※月給に固定残業代30時間程度含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給 ※年収例（経験5年 40代:年収600万円） 経験・能力・前職給などを考慮。 相談も可能です。 |
下記は、共通の採用条件となります。
| 必須資格 | 普通自動車免許 |
| 勤務時間 | 9:30 〜 18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※現場により変動有 |
| 平均残業時間 | 残業有（平均20時間 〜 25時間程度） ※部署により変動有 |
| 休日休暇 | ・休日：完全週休2日制（土・日・祝）※年間120日程度 ・休暇：年末年始（12/31~1/3） / 設立記念日（1/4） / 慶弔休暇 / 計画年休（年5日） 有給休暇は取得しやすい環境です |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヵ月の試用期間有（勤務条件は変更無） |
| 昇給 | 有（会社業績や本人実績による） ※昨年実績（5,000 〜 30,000円程度） |
| 賞与 | 有（会社業績や本人実績による） ※昨年実績（年2回支給） |
| 退職金制度 | 有（中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度） |
| 通勤手当 | 規程により支給（実費支給、上限無し） ※マイカー通勤は要相談 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 定年年齢 | 65歳（再雇用制度有） |
| 退職金 | ・中小企業退職金共済 ・企業型確定拠出年金制度 |
| 資格手当 | 40種類以上の資格を対象とした資格手当制度 ・一級建築士 / 一級建築施工管理技士 月額 50,000円 ・二級建築士 / 二級建築施工管理技士 月額 30,000円 簿記やFPなども対象対象 |
| 資格取得時の 報奨金 |
60種類以上の資格を対象とした資格取得時の報奨金制度 ・1級建築士 / 取得時50万円支給 ・1級建築施工管理技士 / 取得時30万円支給 |
| そのほかの制度・ サポート |
・出張手当 ・健康診断追加検査の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ・ストレスチェック ・リロクラブ加入 ・従業員持株会 ・任意労災 |
| その他 | ・喫煙環境：屋内全面禁煙 ・転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます ・有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます |
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