ホテルや商業施設の内装空間をデザインする仕事です。
設計コンペや受注案件で、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、社内外のパートナーと連携しながら空間をつくり上げます。
内装デザイン・設計コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。
| 業務内容 | ・空間デザイン提案、レイアウト設計業務 ・内装デザイン設計 ・関連会社や社内打合せ ・施工監理 ・使用CAD(ベクターワークス、オートキャド) |
| 勤務地 | 大阪・東京・名古屋・福岡・京都・札幌・仙台・沖縄 |
| 必須経験 | 内装設計のご経験 |
| 歓迎資格 | ・建築士 (1級、2級) ・建築施工管理技士 (1級、2級) 他、建築関係の資格 |
| 出張 | 1日 〜 1週間程度（案件による） |
| 想定年収 | 年収：400万円 〜 700万円 月給：25万円 〜 55万円 ※月給に固定残業代30時間程度含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給 ※年収例（経験5年 40代:年収600万円） 経験・能力・前職給などを考慮。 相談も可能です。 |
下記は、共通の採用条件となります。
| 必須資格 | 普通自動車免許 |
| 勤務時間 | 9:30 〜 18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※現場により変動有 |
| 平均残業時間 | 残業有（平均20時間 〜 25時間程度） ※部署により変動有 |
| 休日休暇 | ・休日：完全週休2日制（土・日・祝）※年間120日程度 ・休暇：年末年始（12/31~1/3） / 設立記念日（1/4） / 慶弔休暇 / 計画年休（年5日） 有給休暇は取得しやすい環境です |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヵ月の試用期間有（勤務条件は変更無） |
| 昇給 | 有（会社業績や本人実績による） ※昨年実績（5,000 〜 30,000円程度） |
| 賞与 | 有（会社業績や本人実績による） ※昨年実績（年2回支給） |
| 退職金制度 | 有（中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度） |
| 通勤手当 | 規程により支給（実費支給、上限無し） ※マイカー通勤は要相談 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 定年年齢 | 65歳（再雇用制度有） |
| 退職金 | ・中小企業退職金共済 ・企業型確定拠出年金制度 |
| 資格手当 | 40種類以上の資格を対象とした資格手当制度 ・一級建築士 / 一級建築施工管理技士 月額 50,000円 ・二級建築士 / 二級建築施工管理技士 月額 30,000円 簿記やFPなども対象対象 |
| 資格取得時の 報奨金 |
60種類以上の資格を対象とした資格取得時の報奨金制度 ・1級建築士 / 取得時50万円支給 ・1級建築施工管理技士 / 取得時30万円支給 |
| そのほかの制度・ サポート |
・出張手当 ・健康診断追加検査の費用補助 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ・ストレスチェック ・リロクラブ加入 ・従業員持株会 ・任意労災 |
| その他 | ・喫煙環境：屋内全面禁煙 ・転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます ・有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます |
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